挪用资金多少钱可以立案侦查起诉案件

1.公司等单位工作人员挪用资金，若符合三种情形之一应立案追诉。一是挪用资金超五万且超三月未还；二是挪用五万以上进行营利活动；三是挪用三万以上进行非法活动。这体现法律对单位资金安全的保护，避免因员工不当挪用影响单位正常运营。
2.国有单位从事公务人员或国有单位委派到非国有单位从事公务人员挪用资金，按挪用公款罪定罪处罚。这是因为国有单位资金涉及公共利益，此类人员的挪用行为危害更大。
3.建议公司等单位建立完善的资金监管制度，对资金使用进行严格审批和监督，定期审查资金流向。工作人员应增强法律意识，杜绝挪用资金行为。对于国有单位人员，要加强廉政教育，提升法律红线意识，防止挪用公款等违法犯罪行为发生。
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法律分析：
（1）普通公司、企业或其他单位工作人员挪用资金有三种情形会被立案追诉。挪用五万元以上且超三个月未还，体现了资金挪用时间长且数额较大的特征。
（2）挪用五万元以上进行营利活动，不管挪用时间长短，只要用于营利就会被追诉，因为这种行为严重损害了单位资金安全和正常运营。
（3）挪用三万元以上进行非法活动，由于涉及违法层面，即便数额相对前两种情况略低，也会被追诉。
（4）国有单位从事公务人员和国有单位委派到非国有单位从事公务人员挪用资金，按挪用公款罪定罪处罚，这体现了对国有资产的严格保护。

提醒：
单位工作人员应严格遵守法律法规，杜绝挪用单位资金行为。不同身份人员挪用资金法律后果不同，案情有别解决方案也不同，建议咨询进一步分析。
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（一）对于公司、企业或其他单位工作人员，应加强法律意识培训，清楚挪用单位资金不同情形的立案追诉标准，避免触碰法律红线。在日常工作中，严格遵守单位财务制度，不随意挪用资金。
（二）单位要建立健全资金监管制度，加强对资金使用的审核和监督，防止工作人员利用职务便利挪用资金。
（三）国有单位相关从事公务人员，更要以身作则，严格自律，因为挪用资金行为将依照挪用公款罪定罪处罚。

法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十七条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）挪用本单位资金数额在五万元以上，超过三个月未还的；
（二）挪用本单位资金数额在五万元以上，进行营利活动的；
（三）挪用本单位资金数额在三万元以上，进行非法活动的。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照刑法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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1.公司等单位工作人员挪用本单位资金，有以下情形应立案追诉：挪用超五万且超三月未还；挪用超五万用于营利活动；挪用超三万用于非法活动。

2.国有单位从事公务人员，或被委派到非国有单位从事公务人员挪用资金，按挪用公款罪定罪处罚。
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结论：
公司等单位工作人员挪用本单位资金，满足特定情形会被立案追诉，国有单位相关人员挪用资金按挪用公款罪定罪处罚。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员挪用资金有三种情形应立案追诉。挪用五万元以上且超三个月未还，或挪用五万元以上进行营利活动，以及挪用三万元以上进行非法活动，都属于此列。而国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，还有被国有单位委派到非国有单位从事公务的人员，若有挪用资金行为，则按照挪用公款罪定罪处罚。这体现了法律对不同主体挪用资金行为的明确规范。若遇到与挪用资金相关的法律疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。